مع ارتفاع درجة حرارة الطقس بشكل تدريجي وبدء العد التنازلي لحلول شهر رمضان المبارك، اعتمدت الهيئة العامة للقوى العاملة تشكيل فريق للعمل الميداني لتطبيق القرار الإداري الخاص بالكشف عن العمالة الوافدة التي تعمل في أماكن مكشوفة تحت أشعة الشمس ومحاسبة الكفلاء بشكل مباشر.
ورأت الهيئة ضرورة تفعيل دورها في تنفيذ النظم واللوائح المعتمدة لديها والحفاظ على سلامة العمالة بتطبيق قرار حظر تشغيل العمال في أماكن مكشوفة التي يكون العمل فيها شاقا للظروف المناخية القاسية التي يصعب فيها أداء العمل باستثناء بعض الظروف، وذلك من الساعة 11 ظهرا إلى الساعة 4 مساء خلال الفترة من أول يونيو وحتى نهاية أغسطس من خلال تكليف فريق مشكل من مفتشي السلامة المهنية للتفتيش على مدى الالتزام بأحكام القرار ينبثق عنه 6 فرق فرعية لكل فرقة مختصة بمحافظة واحدة من محافظات الكويت، واعتمدت آلية عمل للتفتيش وفرضت عقوبة بخصم 100 دينار عن كل عامل عند تكرار المخالفة، حيث يوجه للمخالف انذار في المرة الأولى ولكن في حالة التكرار يحال صاحب العمل المخالف إلى الادارة العامة للتحقيق بوزارة الداخلية.
وتبحث الهيئة العامة للقوى العاملة ممثلة بإدارة تفتيش العمل مع الشركات النفطية للتوصل إلى اتفاق بشأن مواقع حفر الآبار التي يكون عملها بشكل متواصل ويصعب وقف العمل فيها، باعتبار أن مناخ الكويت الحار ليس كمختلف دول العالم، الأمر الذي يشترط فيه تخصيص مظلات وأجهزة تكييف في هذه المواقع حتى لا يتعرض العمال لضربة الشمس.
